Politikalar
Kurumsal Politikamız
THY Uçuş Eğitim ve Havalimanı İşletme AŞ'de, yönetimi ve çalışanları ile birlikte, gerçekleştirdiği bütün faaliyetlerde emniyet ve güvenliği ön planda tutarak her seviyedeki çalışanın gönüllü katılımları ile bildirim ve raporlarını teşvik eder, gelen bildirimleri cezalandırma için kullanmayacağını taahhüt eder ve aşağıdaki prensiplerin yerine getirilmesini sağlar.
DAHA FAZLA GÖSTER
Emniyet Politikamız
Emniyet, TAFA ailesinin ana iş fonksiyonlarından birisi olup organizasyonun tüm kademelerinin temel önceliğidir. Tüm havacılık faaliyetlerimizde, organizasyonel kaynakların uygun tahsisini sağlayarak en yüksek düzeyde emniyet performansını güvence altına almayı, Ulusal ve Uluslararası gereklilikleri karşılamayı amaçlarken emniyet stratejileri ile süreçlerinin uygulanmasını, sürdürülmesini ve sürekli geliştirilmesini sağlamakta kararlıyız.
DAHA FAZLA GÖSTER
Kalite Politikamız
TAFA, gerçekleştirdiği tüm faaliyetlerde; toplam kalite anlayışıyla TAFA’nın hedefleri ve ortak değerleri doğrultusunda, geleceği ile ilgili olarak tüm paydaşlarının aynı gayede buluşması ve emniyet ve güvenliği en üst seviyede sağlamak için tabi olduğu kanunlar ile ulusal ve uluslararası sivil havacılık kurallarının etkin olarak uygulanması amacıyla Kalite Politikası’nı beyan eder.
DAHA FAZLA GÖSTER
Güvenlik Politikamız
Türk Hava Yolları Uçuş Eğitim ve Havalimanı İşletme AŞ (THY Uçuş Akademisi-TAFA), operasyon şartlarını sürekli iyileştirerek güvenliği sağlayacağını bildirmek üzere Güvenlik Politikası’nı beyan eder.
DAHA FAZLA GÖSTER
Çevre Politikamız
Türk Hava Yolları Uçuş Eğitim ve Havalimanı İşletme AŞ (THY Uçuş Akademisi-TAFA) olarak çevre politikamız; Aydın Çıldır Havalimanı’ndaki tüm paydaşlar ile birlikte çevresel ve sosyal etkileri en aza indirebilmek için en üst seviyede uzmanlıkları, bilimi, teknolojiyi kullanarak insana ve doğaya saygılı olarak faaliyetleri yürütmektir.
DAHA FAZLA GÖSTER
Müşteri Memnuniyeti Politikamız
THY Uçuş Eğitim ve Havalimanı İşletme AŞ, müşteri odaklı bir yaklaşımla gerçekleştirdiği genel havacılık uçuş operasyonu, eğitim, havalimanı işletme ve sürekli uçuşa elverişlilik yönetimi faaliyetlerinde müşterilerinin beklentilerini, şikayetlerini, öneri ve memnuniyetlerini kolaylıkla iletebildiği ağları sunarak ekonomik beklentisi olmadan müşterisini dikkatle dinler ve gerektiği durumlarda müşteri memnuniyetini sağlamak için telafi yöntemlerini uygular, müşteriye ait geri bildirimleri değerlendirir, çözüm üretir ve elde ettiği bilgi ile süreçlerinde sürekli iyileştirme sağlamak için Müşteri Memnuniyeti Politikası’nı beyan eder.
DAHA FAZLA GÖSTER
Eğitim Politikamız
THY Uçuş Eğitim ve Havalimanı İşletme AŞ, kendi personelinin, paydaşlarının ve müşterilerinin mesleki gelişimlerine katkı sağlayıp, organizasyon üzerindeki katma değerlerini artıracak, planlı, objektif, sürekli gelişen ve ihtiyaçlara cevap veren Eğitim Politikası’nı beyan eder.
DAHA FAZLA GÖSTER
Bilgi Güvenliği Politikamız
THY Uçuş Eğitim ve Havalimanı İşletme AŞ, sivil havacılık sektöründe uçuş emniyeti, güvenilirliği, ürün yelpazesi, hizmet kalitesi ve rekabetçi konumu ile tercih edilen, Avrupa’nın önde gelen ve küresel ölçekte faal uçuş eğitim ve havalimanı işletme şirketidir.
DAHA FAZLA GÖSTER
İş Sağlığı ve Güvenliği Politikamız
THY Uçuş Eğitim ve Havalimanı İşletme AŞ, çalışanlarını, müşterilerini, tedarikçilerini, alt işverenlerini, iştiraklerini, tüm iş ortaklarını ve hissedarlarını aynı gayede buluşturmak amacıyla İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası’nı beyan eder.
DAHA FAZLA GÖSTER
Tedarikçi Davranış Kuralları Politikamız
THY Uçuş Eğitim ve Havalimanı İşletme AŞ (TAFA), ulusal ve uluslararası standartlara göre gerçekleştirdiği uçuş eğitimi ve havalimanı işletmeciliği faaliyetleri esnasında, iş birliği içinde olduğu tüm tedarikçilere yol göstermek amacıyla Tedarikçi Davranış Kuralları Politikası’nı beyan eder.
DAHA FAZLA GÖSTER
İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikamız
THY Uçuş Eğitim ve Havalimanı İşletme AŞ (“TAFA”), eğitim hizmetleri başta olmak üzere tüm faaliyetlerinde insan haklarına saygılı olmayı; İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi, Birleşmiş Milletler İş Hayatı ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri, Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs), En Kötü Biçimlerdeki Çocuk İşçiliği Sözleşmesi (ILO/No.182)’nde belirtilen uluslararası ilkeler, standartlar ve ulusal mevzuat ile uyumlu faaliyet göstermeyi taahhüt eder.
DAHA FAZLA GÖSTER